Salariés

31 03, 20

DEMANDE DE L AIDE DU FONDS DE SOLIDARITÉ POUR LES ENTREPRISES

2020-03-31T12:14:18+02:0031 mars 2020|Formation, Micro-entreprise, Non classé, Profession libérale, Profession Santé, Salariés|

POUR EN FAIRE LA DEMANDE : Les professionnels doivent se connecter à leur espace impôts particulier (et non sur leur espace professionnel habituel) où ils trouveront dans leur messagerie sécurisée sous "Ecrire" le motif de contact "Je demande l'aide aux entreprises fragilisées par l'épidémie Covid-19" Fonds de solidarité pour les entreprises, indépendants, entrepreneurs Suis-je concerné par cette aide ? Ce fonds de solidarité, mis en [...]

27 03, 20

ACTIVITÉ OU CHÔMAGE PARTIEL POUR VOS SALARIES NOUVELLES MESURES ET DÉCRET CONCERNANT LES ARRÊTS PROVOQUES PAR LA PANDÉMIE

2020-03-27T14:08:55+01:0027 mars 2020|Formation, Micro-entreprise, Non classé, Profession libérale, Profession Santé, Salariés|

Application rétroactive du décret aux demandes de remboursement formulées à compter du 26 mars 2020 pour les mesures d’activité partielle mises en place depuis le 1er mars 2020  Demande d’autorisation préalable de mise en place de l’activité partielle : · Comme annoncé, la demande d’autorisation n’a plus à être préalable à la mise en activité partielle. L'employeur dispose d'un délai de trente jours à [...]

25 03, 20

FONDS DE SOLIDARITE POUR LES TPE

2020-03-25T17:34:19+01:0025 mars 2020|Formation, Micro-entreprise, Non classé, Profession libérale, Profession Santé, Salariés|

   commentaires sur le  fonds de solidarité TPE qui a été mis en place ce matin par le gouvernement On constate que les critères d’attribution se sont durcis avec désormais des plafonds (volet 1) et planchers (volet 2) de salariés et plafond de bénéfices Voici une synthèse : Ce fonds se compose à présent de 2 volets : Volet 1 : une aide financière égale au montant de la perte déclarée [...]

19 03, 20

demande de chômage partiel CORONAVIRUS

2020-03-19T13:19:10+01:0019 mars 2020|Profession libérale, Profession Santé, Salariés|

L’activité partielle La définition de l’activité partielle L’indemnisation du chômage partiel a été instituée afin d’atténuer les répercussions sur la rémunération des salariés des baisses brutales et imprévisibles de l’activité d’une entreprise et pour éviter des licenciements. L’activité partielle, anciennement appelée « chômage partiel », est un outil de prévention des licenciements économiques qui permet de maintenir vos salariés dans l’emploi afin de conserver des compétences lorsque [...]

07 01, 20

SMIC AU 01/01/2020

2020-01-07T16:47:26+01:007 janvier 2020|Salariés|

En métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon, son montant est porté à 10,15 € l’heure (brut)   Décret 2019-1387 du 18 décembre 2019

07 01, 20

APPEL DE COTISATION 2020

2020-01-07T15:06:52+01:007 janvier 2020|Formation, Micro-entreprise, Non classé, Profession libérale, Profession Santé, Salariés|

Madame, Monsieur, Notre association de gestion agrée a obtenu le 23 septembre 2019 son  nouvel agrément  fiscal et a été transformée en OMGA  ou  ORGANISME MIXTE DE GESTION AGRÉE  par décision de l’administration fiscale. Peuvent donc désormais adhérer à l'OMGA AGA PSL, toutes les entreprises sans distinction du régime fiscal : - BIC (Bénéfices industriels et commerciaux), - BNC (Bénéfices non commerciaux) - BA (Bénéfices agricoles) peuvent [...]

02 10, 19

Projet de loi de finances pour 2020 : les principales mesures pour les entreprises

2019-10-02T11:44:06+02:002 octobre 2019|Micro-entreprise, Profession libérale, Profession Santé, Salariés|

Projet de loi de finances pour 2020 : les principales mesures pour les entreprises Par Bercy Infos, le 01/10/2019 - Le projet de loi de finances 2020 (PLF) prévoit plusieurs mesures pour les entreprises. Poursuite de la baisse de l’impôt sur les sociétés, possibilité d’exonération de certaines taxes, incitation à embaucher via des CDI ou CDD longs, etc. Zoom sur les principales mesures à destination [...]

29 03, 19

BARÈME KILOMÉTRIQUE 2019

2019-03-29T06:40:37+01:0029 mars 2019|Formation, Micro-entreprise, Non classé, Profession libérale, Profession Santé, Salariés|

Dans quel cas utiliser le barème kilométrique ? Les dépenses relatives à l'utilisation d'une automobile, d'un vélomoteur, d'un scooter ou d'une moto peuvent être évaluées par l'application d'un barème kilométrique. En tant que salarié, une déduction forfaitaire de 10 % est appliquée automatiquement à vos revenus. Si vous estimez avoir dépensé davantage, vous pouvez choisir de déduire vos frais réels dans votre déclaration de revenus. Dans ce [...]

29 12, 18

SMIC 2019 augmentation de 1.5%

2018-12-29T19:00:55+01:0029 décembre 2018|Profession libérale, Profession Santé, Salariés|

Augmentation du SMIC 2019 : déterminée en fin d’année 2018 Le SMIC 2019 est déterminé en fonction de l’inflation des ménages ayant les revenus les plus faibles et du gain de pouvoir d’achat du salaire horaire moyen des ouvriers et des employés. En application de ces critères, l’augmentation du SMIC 2019 est de 1,5 %. Le nouveau montant du SMIC 2019 a été annoncé par [...]

10 10, 17

Privilégier l’achat ou le leasing d’une voiture ?

2017-12-11T14:31:17+01:0010 octobre 2017|Profession libérale, Salariés|

À l’origine de cette interrogation, on trouve de nombreuses publicités ou des argumentaires de vendeurs de voitures qui expliquent que les différents systèmes de location (location simple, LOA, leasing) constituent la solution miracle puisqu’ils permettraient de « tout déduire » ! En passant en revue la fiscalité du véhicule professionnel, nous verrons que c’est loin d’être vrai. Tout d’abord parce qu’il faut tenir compte [...]

07 10, 17

Salariés : L’attribution de cadeaux et de bons d’achat

2017-12-08T12:41:04+01:007 octobre 2017|Salariés|

Les prestations liées aux activités sociales et culturelles Les cadeaux et bons d’achat offerts aux salariés par le comité d’entreprise ou directement par l’employeur sont par principe (à moins qu’ils ne soient constitutifs d’un secours), soumis aux cotisations de Sécurité sociale, s’agissant au sens strict, d’un avantage attribué par l’employeur « en contrepartie ou à l’occasion du travail ». Toutefois, l’Urssaf fait prévaloir, au [...]

24 06, 17

Salariés : Base de calcul du versement santé et obligations des employeurs

2017-12-08T11:17:04+01:0024 juin 2017|Profession libérale, Salariés|

La base de calcul.Le versement se calcule sur la base de la part patronale qu’aurait coûté la mutuelle, mais avec un minimum de 15,26 €, ou 5,09 € en Alsace-Moselle. Ce sont ces 2 montants qui viennent d’être réévalués (ils étaient de 15 et 5 € en 2016). En pratique. La base dépend de votre mutuelle : - un pourcentage : vous le calculez sur la rémunération du salarié ; [...]

24 06, 17

Congés payés : nouvelles règles d’assouplissement l’année de l’embauche du salarié

2017-12-08T11:16:59+01:0024 juin 2017|Profession libérale, Salariés|

Le texte. « Les congés peuvent être pris dès l’embauche, sans préjudice des règles de détermination de la période de prise des congés et de l’ordre des départs et des règles de fractionnement du congé » (C. trav. art. L 3141-12) . La loi Travail a donc remplacé le terme « dès l’ouverture des droits » par le terme « dès l’embauche ». Rappel. En pratique, l’ouverture des droits était la fin [...]

21 05, 17

Mise en place de la mutuelle pour vos salariés

2017-12-08T11:35:35+01:0021 mai 2017|Profession libérale, Salariés|

Un salarié peut-il refuser la complémentaire santé de son entreprise ? Les cas éventuels de dispenses d’adhésion sont établis par les textes de loi. La mise en place d'une complémentaire santé au 1er janvier 2016 concerne toutes les entreprises dès la présence d’un seul salarié. La règle est l’obligation d’adhérer à la complémentaire santé collective, mais la loi prévoit quelques exceptions... Les différents cas [...]

09 02, 17

Embaucher facilement sans tracas et sans comptable

2017-12-08T12:41:44+01:009 février 2017|Profession libérale, Salariés|

Le service de l'URSSAF pour les employeurs professionnels : le service des TSE Adhésion 1 - Si j'adhère au Titre emploi service entreprise (Tese), quel sera mon interlocuteur ? 2 - Je suis une entreprise étrangère sans établissement en France. Puis-je adhérer au Tese ? 3 - Combien de salariés puis-je déclarer via le Tese ? 4 - Je souhaite employer un salarié. Puis-je [...]

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